填补代账公司与四大投行中间市场空白,专注2000万-5亿成长型民企财税中台搭建、税务合规、股权架构、财务体系落地,模块化咨询3-5个月落地见效。
金税四期数据治税时代,80%成长企业卡在财务中台短板
代账会计一人代管50-80家企业,仅完成基础报税,无法出具产品利润表、客户应收台账,老板看不懂真实盈亏,报价忽略隐性税负。
优质财务总监年薪30W+,全职聘用成本高、工作量不饱和;普通财务只能记账,做不了资金规划、风控、经营分析。
四大、大型事务所百万起收,只按增值税/所得税拆分服务,不懂建安项目制、医药两票制等行业特性,方案落地难。
按营收规模精准匹配,模块化按需采购,拒绝捆绑全包
区别市面通用财税咨询,我们凭四大体系保障落地效果
深耕建安、医药、高新制造三大行业,沉淀专属行业财税SOP,不按税种泛泛咨询,方案贴合业务场景落地。
摒弃12个月全包无效陪跑,3-5个月单模块落地,客户验证效果后再续单,投入风险可控。
咨询师内部孵化,从学员→讲师→咨询顾问,全员年均授课40+场,能讲课才落地做咨询。
企业咨询+人才培训双向赋能,客户真实痛点反哺课程,优秀学员补充专家团队,服务持续迭代升级。
痛点:股权混乱、成本核算失真、无内控制度,重复缴税
落地成果:搭建核算体系,成功高企申报,补贴创收百万,员工流失10%降至2%,废品率7%→2%。
痛点:项目亏损无核算、公私资金不分、合营项目管控混乱
落地成果:搭建项目评价体系,年承接额2000万→5000万,净利率提升10个百分点。
痛点:税负偏高、账务脱离实际、研发费用未合规归集
落地成果:业务流程再造,合规降负,年度优化税费20-45万,顺利申报高新技术企业。
符合:年营收2000万以上、财务用人两难/冲击业绩遇中台瓶颈/多家公司税务心里没底,即可申领
企业行业财税匹配度测评
财务中台成熟度全维度体检
专属优先整改落地建议方案
登记后48小时内资深财税顾问回访对接